薪資待遇&人才激勵計劃
1、提供技(ji)術(shu)咨(zi)詢,產品的(de)選型、報價和文件評審;
2、技術方(fang)案的制定(ding),產(chan)品(pin)的市場(chang)推廣,圖紙設計;
3、售前技(ji)(ji)術(shu)交流及售中(zhong)技(ji)(ji)術(shu)支持(chi);
4、收集(ji)市場產品(pin)發展(zhan)信息。
1、熟練使用CAD制圖、PPT、EXCEL、Word等軟件;
2、全(quan)日制本科畢(bi)業,熱(re)能與動力(li)工(gong)程(水(shui)機(ji)(ji))、化(hua)(hua)機(ji)(ji)、機(ji)(ji)械(xie)制造、機(ji)(ji)電一(yi)體化(hua)(hua)、電氣、給(gei)排(pai)水(shui)、暖通專(zhuan)業;
3、2年泵行業技術支(zhi)持相關崗位(wei)經(jing)驗。
1、負責公司新(xin)工藝、新(xin)設備的引進;
2、負責產(chan)品線新產(chan)品工(gong)藝(yi)相關工(gong)作;
3、評估和改進已有產(chan)品線的生(sheng)產(chan)工藝、生(sheng)產(chan)技術、工時定額;
4、承擔集團(tuan)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)效率提升及生(sheng)產(chan)成(cheng)本(ben)降(jiang)低的項(xiang)目性工(gong)作(zuo);
5、及時處理生產過程中出現的異(yi)常問題。
1、本科及以(yi)上學歷,機械、自動化等相(xiang)關(guan)專業;
2、具有(you)10年以(yi)上同(tong)行(xing)業相關工(gong)作經驗;
3、精(jing)通(tong)機械加工,了解(jie)鑄(zhu)造知(zhi)識。
1、根據集團及(ji)部門(men)安排、負責泵水力模型的開發(fa)
2、負責水泵CFD計(ji)算中建(jian)模(mo)、計(ji)算、分(fen)析工作并對產品加工制造過程的跟進(jin),以及后續(xu)的優化(hua)工作。
3、根據水力研究室的(de)研究計劃(hua),對泵內(nei)部復雜流動(dong)進行相關的(de)基(ji)礎性研究、并撰寫論文及(ji)專利等。
4、為(wei)分(fen)公司、分(fen)廠及售前(qian)售后(hou)提供(gong)必要的技術支持(chi)和技術培訓。
5、完成(cheng)領(ling)導(dao)安(an)排的(de)其他工作任(ren)務。
職業晉(jin)升:CFD工程師——水力(li)研究室主任
1、全日制碩士(shi)研究生及以上學(xue)歷;流體機械或流體力(li)學(xue)專業(ye);
2、三年以(yi)上水力(li)工作經驗優先,應屆生(sheng)亦可;
3、掌握流(liu)體力(li)學、流(liu)體機械等(deng)知識;
4、熟練(lian)應用CFD、CFX、Fluent等軟件進行優化設(she)計;
5、具有較好的組織溝通能(neng)力(li),較強的新產品(pin)開發(fa)能(neng)力(li)。
1、負責電(dian)氣(qi)部件的(de)選型(xing)以(yi)及(ji)電(dian)氣(qi)圖紙的(de)繪制等設(she)計工作(zuo);
2、負責現場設備(bei)的(de)調試(shi)運行工作;
3、負(fu)責相關電(dian)氣項(xiang)目的(de)技(ji)術支持(chi)工(gong)作(zuo)。
1、電氣自動化(hua)、機電一體(ti)化(hua)等專(zhuan)業本(ben)科以(yi)上(shang)學歷(li);
2、熟(shu)悉(xi)主流品(pin)牌的PLC編程(cheng);
3、熟悉(xi)電氣(qi)繪圖軟件(jian);
4、熟(shu)悉(xi)wincc及其(qi)他組態軟件的使(shi)用;
5、服從領導安(an)排的其他(ta)任務;
6、有良(liang)好的大局(ju)觀與(yu)執行(xing)能力,抗(kang)壓能力,能適應加(jia)班和(he)接受出差安(an)排。